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【2024】10月No.5 开除有“隐瞒劳动仲裁经历”员工合法吗？ 2024-10-28
【2024】10月No.4 绩效工资是否计入“二倍工资差额”？ 2024-10-21
【2024】10月No.3 员工在“尾款到账”前离职，公司可拒付提成吗？ 2024-10-14
【2024】10月No.2 合同约定工资8000元，主管个人转账6000元，员工工资标准如何确定？ 2024-10-07
【2024】10月No.1 经理未完成业绩指标，可被降职降薪？ 2024-10-01
【2024】9月No.5 已婚员工与“办公室恋人”接吻，被开除是否合法？ 2024-09-28
【2024】9月No.4 AI时代员工不会操控机器人，公司就可辞退吗？ 2024-09-21
【2024】9月No.3 背调中候选人不提供上家公司联系方式，可不予录用吗？ 2024-09-14
【2024】9月No.2 工伤基金未报销的医疗费，该由谁承担？ 2024-09-07
【2024】9月No.1 员工私人借贷2万元未还，就该被解雇吗？ 2024-09-01

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