上海365劳动法学堂【2018】劳动法公开课之二工时休息休假与薪酬支付设计管理【课程背景】 HR的工作,一般是从薪酬计算开始,工时与薪酬是理解劳动关系的起点。工时、休息、休...
上海365劳动法学堂【2018】劳动法公开课之一企业员工招录用、试用期管理的实务操作 【课程背景】 “一年之计在于春”,招聘员工是春节后众多企业的头等大事,广...
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之十一裁员方案设计及群体冲突预防【课程背景】 企业裁减人员的必备条件有哪些?如何确定合理的补偿标准?如何通过沟通最大限度的减...
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之十年度工资总额申报与审计风险控制【课程背景】 “防患于未然”,易说难做。总说“审计是老虎”,而谈虎色变...
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之七年终奖:发钱是一门技术活【课程背景】年终奖发放,是每年一度的分钱游戏。这场游戏玩不好,老板花钱,员工伤心。伤害的是优秀员工,摧...
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之六最新典型劳动争议案例及仲裁诉讼应诉技巧【课程背景】司法实践中绝大多数劳动争议案件都以企业败诉而告终,败诉率超过86%。《劳动...
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之五上下班途中各种意外、工伤认定及工伤赔偿等问题 【课程背景】 2016年2月,上海市发布了 《关于调整本市工伤保险费率等问题...