【2017】之四:PIP绩效改进与AIP行为改进风险控制more
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之四PIP绩效改进与AIP行为改进风险控制—如何快速推进不胜任和违纪员工的流程管理 【课程内容】快速、公平、有效的推进对不胜...
【2017】之三:企业各类休假管理实务more
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之三企业各类休假管理实务 【课程内容】一、关于休假的新规定二、员工休假管理的法律技巧1）年休假2）病假、医疗期3）事假4）婚丧假5）探亲假...
【2017】之二：全面二孩政策下的女职工用工管理more
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之二全面二孩政策下的女职工用工管理 【课程内容】1、全面二孩政策对企业人力资源管理的影响与应对2、女职工招录用过程中的风险防范...
【2017】之一：“互联网+”时代的新型用工方式分析及法律风险控制more
上海365劳动法学堂【2017】劳动法公开课之一“互联网+”时代的新型用工方式分析及法律风险控制【课程背景】互联网与人力资源法律已经融入了我们生活的方方面面，企...
【2016】之十二：2015-2016年度典型劳动争议案例大盘点more
【2016】之十一:“五证合一”下的工资总额申报more
【2016】之十：申请年终奖模拟仲裁20170112more
【2016】之七：年终劳动关系热点问题解析-HR最棘手的十类60个问题及解决方案more
年终劳动关系热点问题解析 时间：2016年10月20日（周四）9:30-16:30 地址：福州路105号宾龙商务酒店会议室（四川中路口）
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【2016】之六：辞退、裁员典型案例及经济补偿金支付实务技巧more
【2016】之五：最新企业工伤实务操作及法律风险防范0811more