上海365劳动法学堂

上海365劳动法学堂【2019】劳动法公开课之四

 

规章制度的应用实务操作

 

【课程背景】

    劳动合同、员工手册和规章制度是企业劳动关系管理工作的基础，很多企业对这些管理手段没有很好地加以运用，对劳动法规的部分条款规定，企业与政府、法院的理解也存在不一致的地方，因此，企业对劳动关系的调整和贯彻方面难度越来越大。面对复杂的劳动关系环境，本次课程特邀劳动法实战型专家徐仁华老师，从劳动合同、员工手册及规章制度入手，帮助企业合理合法地应对劳动关系的管理难题，维护企业的合法权益。

 

【课程内容】

一、<规章制度>与<员工手册>有何区别?

二、用人单位如何能做到解除员工劳动关系不赔钱？

{1}规章制度的制定程序如何开展?

{2}规章制度的内容如何设计?

[3]如何定义规章制度的合理性?

{4}单位如何举证员工违反了规章制度?

三、规章制度与劳动合同约定的内容不一致怎么办？

四、在没有规章制度的情况下，职工严重违背社会公序良俗，解除如何把握？

五、在没有规章制度的情况下,职工严重违反劳动纪律，解除如何把握？

六、对员工实施规章制度处置的时效如何定义？

七、如何在试用期内对劳动者进行考核？

 

【课程时间】：2019年7月25日（周四） 13:30-16:30

【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室

【交通路线】： 8、10号线四平路2号口出

【课程费用】：600元/人。

【最新优惠】：

1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。

2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。

3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加

 

※请与会学员携带好自己的名片※

【主讲嘉宾】

徐仁华  上海西郊老徐工作室主任、上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会委员、华东师范大学特聘研究员、上海师范大学兼职教授、上海市劳动关系协调员高级特聘教师、365劳动法学堂特聘讲师、《上海劳动保障杂志》特约供稿人。二十六年从事劳动部门工作经验，为上千家管辖企业提供劳动保障政策咨询服务。数十年来处置劳动争议案件3000件以上，多次被市人社局评为年度先进工作者。

【报名方式】

1、填写报名表，电话021-51696325或EMAIL回传即可。

2、短信报名：请按照 “姓名+公司+20190725”发短信至138585598208即可。

3、现场报名：

报名时间：周一~周日9：00－17：00

报名地点：静安梅园路77号人才大厦1613室

交通路线：地铁1、12、13号线汉中路2号

4、报名咨询：

（1）全市统一电话咨询：021-51696325  微信：18121089620    沈老师  杨老师

（2）全市统一网络咨询：QQ: 648796778     2256834199

5、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心

账号：03368100040011258

 

支付宝账号：13701706924

 

更多信息请浏览www.laborlaw365.org

 

上海365劳动法学堂【2019】劳动法公开课之四

规章制度的应用实务操作

报名表

日期：2019年7月25日周四13：30-16:30  地点：大连路1548号511室

单位名称			地 址
传 真			网 址
参会人员	职务/年限	电 话	手 机	E-mail
最新优惠：

备注：

1、 报名表发送：laborlaw365@126.com， FAX：021-35327928 

2、 更多信息请浏览：www.laborlaw365.org。

 

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