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【2024】5月No.3 “前科”员工入职材料已遗失,还能被开除吗?
2024-05-14
【2024】5月No.2 转外包换签劳动合同:经济补偿年限如何计算?
2024-05-07
【2024】5月No.1 试用期员工“理解能力较差”,公司解雇是否合法?
2024-05-01
【2024】4月No.5 员工接受“付费访谈”是否可以开除?
2024-04-28
【2024】4月No.4 员工用加有客户的微信小号发广告,仅获赠两包牛肉干,算谋取私利吗?
2024-04-21
【2024】4月No.3 员工上班时间浏览成人网页被开除,未休年休假如何处理?
2024-04-14
【2024】4月No.2 女理财经理怀孕期间未完成业绩目标能否降薪?
2024-04-07
【2024】4月No.1 Offer在求职者签字回复前可以撤销吗?
2024-04-01
【2024】3月No.5 员工请病假期间领薪40万考研成功被开除
2024-03-28
【2024】3月No.4 离职后注销店里抖音号,该赔偿公司损失吗?
2024-03-21
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