上海365劳动法学堂
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典型案例
【2023】7月No.5 女职工产假后是否可以要求回归原岗位?
2023-07-28
【2023】7月No.4 “情势变更”不同于经济性裁员
2023-07-22
【2023】7月No.3 二倍工资计算基数如何确定?
2023-07-15
【2023】7月No.2 解除竞业限制协议需明示吗?
2023-07-08
【2023】7月No.1 员工拒绝异地调动,是否解除劳动合同?
2023-07-01
【2023】6月No.5 销售休息日陪同客户泡温泉是否属于加班?
2023-06-28
【2023】6月No.4 限制性股票折价款是否属于劳动争议案件范围?
2023-06-21
【2023】6月No.3 超过劳动合同届满时间,用人单位还能随时终止吗?
2023-06-14
【2023】6月No.2 劳动者拒签电子劳动合同是否应支付二倍工资?
2023-06-07
【2023】6月No.1 用人单位未依法缴纳社保费,是否应支付经济补偿?
2023-06-01
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