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典型案例
【2025】1月No.5 职工未提前15天请婚假,公司能否按旷工处理?
2025-01-29
【2025】1月No.4 对离职员工“尾款未回收,奖金不发放”的约定有效吗?
2025-01-22
【2025】1月No.3 员工与女同事交谈中有“性暗示”语言,能否被开除?
2025-01-15
【2025】1月No.2 劳动合同和录用通知约定不一致,公司应发“十三薪”吗?
2025-01-08
【2025】1月No.1 公司未支付职工加给是否违反“同工同酬”原则?
2025-01-02
【2024】12月No.3 油车变更为新能源汽车,是否属于降低劳动合同约定条件?
2024-12-22
【2024】12月No.4 职工提出辞职后,工资应当发到哪一天?
2024-12-21
【2024】12月No.2 职工工作时崴脚受伤,同事声称没有看见,法院该信谁?
2024-12-07
【2024】12月No.1 HR年中离职,当年还有年终奖吗?
2024-12-01
【2024】11月No.5 员工被“劝退”能否获得赔偿或补偿?
2024-11-28
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