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上海365劳动法学堂活动内容
上海365劳动法学堂主要通过专题培训、模拟仲裁庭、季度论坛、研讨会四种方式全方位解读劳动关系的基本原理、法规、案例与企业实务应对:
【学堂形式】
2、模拟仲裁庭:围绕特定仲裁请求解析劳动争议不同案件的审理程序、举证责任分配、法律适用、证据效力判断以提高学员的仲裁应对实务与操作技能。每月1次,周六下午。
3、季度论坛:提供一个季度内的法规或社会热点展开研讨,邀请行业专家共同讨论。每季度1次,季末周五下午。
4、研讨会:不定期举行劳动法律法规及最新人事人才政策研讨会。