上海365劳动法学堂

学堂2013年度会员，凡到课率达到75%者，符合申报条件者，可报考高级《人力资源法务咨询师》，参加2014年1月12日的考试！

优势

1、365学堂课程经上级审定符合《人力资源法务咨询师》课程内容要求。学堂会员可不参加培训，直接参加考试。

2、高级《人力资源法务咨询师》培训时间9天，培训费3000元，考务费680元。365学堂会考只需交纳考务费680。

3、12月27日论坛，将复习题发给大家。

4、获得证书后，您将成为上海市首批持有该证书的专家之一。

 

 

 

HR成为劳动关系专家的必修课程——

全国《人力资源法务咨询师》（中、高级）证书培训招生简章

（全国通用  电子注册  终身有效  无须年审）

2014年十六个劳动法专题   按需选择    不容错过

上海滩最权威、最实战、最实用、最受HR欢迎的劳动法实战课程

 

【课程背景】

随着《国家中长期人才发展纲要（2010―2020年）》和《上海市中长期人才发展纲要规划（2010―2020年）》、《中国的人力资源状况》白皮书的陆续发布，国家对人才和人力资源重视变得前所未有。在市场经济条件下，我国的劳动关系发生了深刻变化。2008年《劳动合同法》及《实施条例》的颁布，表明人力资源管理已进入劳动关系法制化管理阶段。

为了让各类企业人力资源从业者在最短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保障，三才培训联合上海知名劳动法专家、知名劳动仲裁专家、企业人力资源管理实战专家，开设上海滩最权威、最实战、最实用、最受HR欢迎的劳动法实战课程。

培训结束，考核合格，可以获得中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发的《高级人力资源法务咨询师》专业能力证书。

 

【课程收益】

1、全面实用：全面系统掌握最新劳动人事法律法规，有效防范企业劳资风险。

2、国家证书：《高级人力资源法务咨询师》专业能力证书，官网查询（http://www.zhongguozhixie.com.cn/）。

3、高通过率：劳动仲裁员、知名劳动法专家、业精通劳动法的人力资源总监主讲，确保高通过率。

4、广交益友：专家讲师现场解答企业劳动法难题；同行交流，智慧碰撞；业务合作，资源共享；广积人脉，寻找发展。

 

【报考对象】

1、各类企事业单位人力资源从业人员，包括人力资源经理、主管、助理、专员等

2、各类企事业单位人力资源相关岗位人员，包括董事会、法务、工会、办公室、行政管理等专业人员

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

【培训内容、开班日期、开班地点】

日期	主题与内容
周日	上午（9:30-12：30）	下午（13:30-16:30）
2014-02-23	专题一： 人力资源从业者必须具备的劳动人事法律知识	专题二： 招聘与试用期常见劳动纠纷处理技巧实务
2014-03-16	专题三：劳动合同文本制定和劳动合同签订管理实务应对	专题四：女职工三期的十大疑难问题处理技巧
2014-03-30	专题五：工时制度和加班管理及工资支付常见问题操作实务	专题六：年休假、病假、医疗期等假期管理操作实务
2014-04-13	专题七：社保法律风险及社保审计实务应对	专题八：工伤认定与工伤待遇操作实务
2014-04-27	专题九：辞退员工、裁员技巧及经济补偿金、赔偿金、违约金的计算
2014-05-11	专题十：调岗调薪处理技巧及风险防范	专题十一：规章制度制定操作实务及违纪员工的处理技巧
2014-05-25	专题十二：新法下保密协议、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制	专题十三：无固定期限劳动合同法律误区和操作实务
2014-06-08	专题十四：异地用工、关联企业间员工管理的法律实务	专题十五：劳务派遣、非全日制用工等、外国人就业等专项操作实务
2014-06-22	专题十六：集团劳动纠纷典型案例解析及日常人事管理实务应对技巧
培训地点	杨浦区大连路1548号莱克大厦503室（四平路口）

 

【培训考试证书】

1、 考试方式：考试采取笔试形式，由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会全国统一组织安排。采用社保管理师培训项目中心编印的专用教材。

2、 考试通过者，由国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会统一颁发“全国《社保管理师》（初、中、高）专业能力证书”。证书电子注册、全国通用、终身有效、加盖钢印。

3、为方便用人单位查验，国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会将通过网站（http://www.zhongguozhixie.com.cn/）对外公布学员获得证书及参加培训的情况。

 

【收费标准】

报考级别	培训天数	培训费（含报名教材资料）	考务费	总费用
人力资源法务咨询师（高级）	9天	3000元	680元	3680元
人力资源法务咨询师（中级）	6天	2000元	480元	2480元
人力资源法务咨询师（初级）	3天	1000元	280元	1280元

 

【优惠政策】

1、全日制在校学生凭学生证有优惠。

2、三人以上团体报名，培训费享有优惠。

3、具体优惠咨询课程老师。

 

【学校优势】

1、上海唯一人力资源法务咨询师培训学校，有内部复习资料，在线模拟考试系统，通过率高。

2、上海市人力资源上岗证课程培训品牌学校，覆盖全市及郊区十大教学点，每月开班。

3、所有学员免费参加HR实务沙龙，参加其它培训课程，可享受特别优惠价格。

4、劳动法务咨询热线、HR日常实务操作指导热线、HR职业发展规划热线、心理咨询4大热线，24小时免费咨询。

考试通过学员，由中国人事行政人才网（www.51hrd.net）推荐工作

 

【核心讲师】

承诺所有聘请讲师均是上海滩知名资深仲裁员、劳动法专家、企业知名HR专业人士！

1、阿斌

《上海劳动保障》杂志主编

上海365劳动法学堂特聘劳动法专家

上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员

上海浦东新区劳动保障学会理事。

《劳动报》、《人才市场报》、《职业》杂志等劳动法专栏作者

在《劳动报》开设《劳权话题》专栏，在《新民求职》开设《政策解读》专栏，在《就业时报》开设《阿斌讲劳动法》专栏，在上海社会科学院讲授劳动法学课程，曾参加编写高等学校工商管理系列教材《人力资源开发与管理》（中国铁道出版社）等

2、胡泉

上海365劳动法学堂劳动法专家讲师

天册律师事务所劳动法首席讲师、律师

上海市法学会劳动法研究会学术秘书

浦东新区劳动保障学会理事，资深劳动法顾问

东方电视台 “陈蓉博客”劳动合同法专题节目专家嘉宾

《东方早报》劳动合同法速训营唯一指定讲师

《人才市场报》常年特聘讲师

浦东新区外商投资企业协会常年特聘讲师

中华英才网特聘《劳动合同法》讲师

上海市劳动保障学会、社会科学院、上海四达培训中心、中国劳动争议网常年劳动关系讲师

保圣那人才中介公司、宝钢集团教育训培中心、多家区劳动保障学会常邀讲师

3、洪桂彬：

上海365劳动法学堂劳动法专家讲师。

劳动关系、财税和社保专家，原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者，《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特邀撰稿人，曾接受Global Times、《新金融观察》、上海青年报、劳动报等多家媒体采访就劳动关系、社会保险、财税问题发表专家意见。主持多起万人次的员工关系转移、成本优化咨询项目。现担任数十家全国性集团企业首席劳动法律顾问，多家知名机构的特邀讲师。

4、刘海燕

上海365劳动法学堂劳动法讲师。劳动法研究员，实战派劳动法培训师，尤擅长劳动争议解决与诉讼实践，兼任多家公司的劳动法律顾问，代理过多起劳动争议。主编有《劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》、《劳动合同法案例精解与评析》。

    5、张 佶:原任上海市社会保险事业管理中心长宁分中心基金科科长，现担任上海启恒律师事务所资深劳动法律顾问，《劳动报》、《上海市人力资源和社会保障》等多家市级劳动报刊的特约撰稿人。同时担任本市多家著名人力资源公司担任人力资源管理师的劳动关系课程讲师，人力资源管理教学经验丰富。

 

 

开户行：中国农业银行控江路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心

账号：03368100040011258

 

支付宝：13701706924

 

【证书样式】

 

 

 

 

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