上海365劳动法学堂

 

上海365劳动法学堂【2024】6月公开课

《人力成本降本增效全攻略》

 

【课程背景】

在社保入税法规和人工智能AI的挑战下，为了企业稳健持续增长，降低企业经营成本，上海365劳动法学堂特邀人力资源实战派专家贾德明老师，分享多种工具和方法，助力企业构建灵活且高效的人力成本管理体系，实现企业人力成本降本增效。

 

【特邀嘉宾】 人力资源实战派专家：贾德明

Ø  上海社科院客座教授

Ø  法学博士研究生与工商管理硕士双学位持有者

Ø  世界500强企业人力资源总监长达十八年

Ø  曾任美国上市集团公司人力资源副总裁及中国大型集团公司首席人力资源官

Ø  曾荣获2014、2015年中国讲师500强及人力资源管理10强等殊荣

Ø  上海社科院高级人力资源管理师培训讲师、美国DDI全球认证讲师

Ø  著有《全面薪酬体系设计》

 

【课程大纲】

一、公司现有薪酬体系的解析与重构

1、公司现有薪酬体系的诊断

2、根据企业战略需要，从三个维度重构企业薪酬体系

二、现有人员人力成本的分析

1、公司战略对人力成本的影响

2、人力成本分析的四大关键环节

3、人力成本与人力资本的指标体系

4、人力成本的比较分析

三、人力成本控制的方法

1、整体薪酬理念的导入

2、人力成本的总量控制

3、薪酬水平控制

4、公司薪酬调整试算与薪酬调整预算控制

5、人力成本控制的模式

四、人力成本转移的七大途径

1、技能要素转移——人力资源规划

2、组织要素转移——人力结构

3、经营要素转移——人力替代

4、时间要素转移——支付时机

5、形式要素转移——内在薪酬

6、资金与资产转移——股权与期权

7、刚性与弹性转移——菜单式福利结构

五、人力资源运作成本的综合控制

1、公司招聘费用控制与节约手段

2、公司培训费用控制与节约手段

3、公司辞退费用控制与节约手段

4、HR办公业务费用控制与节约手段

 

【课程安排】

【课程时间】：2024年6月27日（周四） 9:30-16:30 【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室 【交通路线】：地铁8、10号线四平路2号口 【课程费用】：1980元/人。 【最新优惠】 1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。 2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。 3、三才学员专享1200元/人特惠价

 

 

【报名方式】

1、报名咨询：（微信）13641946561 李老师；19921979468 郑老师

2、热线咨询：021-51696325；021-35327928

3、汇款信息：

开户行：中国银行上海市大连路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心学杂费存取专户 

账号：450762957464

 

支付宝账号：sancaitraining@126.com

 

加入上海365劳动法学堂

【学堂课程】

上海365劳动法学创建于2012年3月，十多年致力于传播劳动法律法规、人事人才最新政策，人力资源管理技能，提高企业维护和谐劳资关系能力、提升HR人员劳动关系管理实操技能，取得良好的社会效应。累计培训学员超过30000人。

更多信息请浏览www.laborlaw365.net

【加入学堂】

1.    企业会员：全年10次劳动法公开课，1次年终论坛，2天外出研讨交流

（1）高级会员：5000元/年     （2）VIP会员：8000元/年。

      收费：2000元/年，

3、咨询热线：021-51696325   李老师

 

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