上海365劳动法学堂

 

上海365劳动法学堂【2022】8月公开课

民法典对企业用工和规章制度的影响

【课程背景】

《民法典》事关每个人的权利义务，对企业影响更是巨大。虽然《民法典》没有规定“劳动合同”，甚至也没有规定“劳务合同”，但并不表明《民法典》与企业劳动用工无关。事实上，《民法典》的许多原则和一些新的规定对企业用工管理将产生重大影响，如果企业不及时了解和掌握，不仅会丧失用工主动权，而且还会造成重大经济损失。

为了帮助企业了解和掌握这些新变化，防范用工风险，本次365劳动法学堂特邀知名劳动法与员工关系管理专家李保安老师，为大家梳理几大变化希望对各位HR有所启示。

 

【主讲嘉宾】知名劳动法与员工关系管理专家李保安老师

原上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会办公室副主任（副处级）。现为上海市总工会劳动关系协调员，浦东新区劳动法专家团队成员，兼职仲裁员。

从事劳动争议案件处理工作18年，裁决调处劳动争议案件数千件，处理因企业关停并转、裁员等引起的群体劳资纠纷近百件，先后著有《劳动合同法实用手册》、《劳动争议调解实用手册》等劳动法律书籍。

 

【课程大纲】

一、民法典对企业管理的影响

1.对企业管理要求更高

2.员工权利意识提升

3.民法典与劳动法的关系与区别

二、民法典对人力资源管理的影响

（一）员工招聘争议

（二）员工入职管理

（三）员工在职管理

1.一般员工管理：薪酬和基本工资，岗位工资和补贴，奖金发放，岗位调整

2.特殊员工管理：精神病员工，女职工管理，员工

3.员工人格保障

4.反职场性骚扰管理

（四）员工离职管理

（五）劳资争议管理

三、民法典出台企业需要采取的主要措施

员工不当行为与用人单位解除劳动合同的路径选择

 

现场新书发售：HR人手必备工具书《HR实务管理手册（2022版）》（数量有限，先到先得）

 

【课程安排】

【课程时间】：2022年8月25日（周四） 13:30-16:30 【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室 【交通路线】：8、10号线四平路2号口 【课程费用】：600元/人。 【最新优惠】 1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。 2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。 3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加

 

【报名方式】

1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师

2、热线咨询：021-51696325；021-35327928

3、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心

账号：03368100040011258

 

支付宝账号：13701706924

 

 

 

关于365劳动法学堂

【学堂特色】

1. 聚焦场景、解决问题

聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。

 

2. 顶级实战派专家权威解答

汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：

律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉

知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬

著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌

 

3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。

本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。

 

更多信息请浏览www.laborlaw365.org

 

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