上海365劳动法学堂

 

上海365劳动法学堂【2022】7月直播公开课

《如何做一个合格的HRBP》

 

【课程背景】

HRBP是伴随着人力资源部门职能分化和升级而出现的,是人力资源内部与业务经理沟通的桥梁，他们既熟悉HR各个职能领域，又了解业务需求，既能帮助业务单元更好的维护员工关系，协助业务经理更好的使用人力资源管理制度和工具管理员工，同时也能利用其自身的HR专业素养来发现业务单元中存在的种种问题，从而提出并整理出发现的问题交付给人力资源专家(或领域专家)来更好的解决问题和设计更加合理的工作流程。

为了让大家进一步了解HRBP这一职业，365劳动法学堂特邀知名讲师白睿诠释HRBP的职能和作用。

 

【主讲嘉宾】白睿

Ø  组织发展专家、畅销书《组织诊断》作者

Ø  上海交通大学特聘讲师

Ø  中国人力资源实践创新（企业）评选评委

Ø  中国人力资源开发研究会理事

 

 

【课程大纲】

一、 全科医生的HRBP

1、东方甄选的HRBP条件

2、华为、阿里、腾讯的HRBP定位

3、做HRBP的价值公式

4、HRBP开门七件事

5、HRBP面临管理场景

6、HRBP解决问题框架

 

二、 组织效能提升的HRBP

1、可大可小的组织诊断

2、4+3思考法则审视组织

3、识模型：如何框住主要问题

4、用方法：如何选择优秀方法

5、绘过程：如何制定项目计划

6、出结果：如何展示效能报告

 

三、 人才效能提升的HRBP

1、用人市场新需求

2、HRBP的人才管理工作不在于招

3、调查成点：目标公司与自身分析

4、信息成表：人才计划与结构分析

5、汇总成图：人才地图与信息检索

6、如何证明自己是一个合格的HRBP？

 

【课程安排】

【课程时间】：2022年7月14（周四） 13:30-16:30 【培训地点】：线上直播，可回看 【参加方式】：扫码入群获取免费听课资格。无法扫码进群，请联系班主任。

 

【报名方式】

1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师

2、热线咨询：021-51696325；021-35327928

3、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心

账号：03368100040011258

 

支付宝账号：13701706924

 

 

关于365劳动法学堂

【学堂特色】

1. 聚焦场景、解决问题

聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。

 

2. 顶级实战派专家权威解答

汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：

律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉

知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬

著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌

 

3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。

本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。

 

更多信息请浏览www.laborlaw365.org

【打印此页】【返回】【顶部】