上海365劳动法学堂
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上海365劳动法学堂【2020】9月公开课
人力成本分析控制转移优化
【课程背景】
控制人力成本有很多方法，找出人力成本的影响因素，有效控制人力成本，使企业在经营活动中实现最大的效益和产出，越来越被提到企业的战略层面。关注并重视人力成本的控制与合理应用，是企业利润持续维持并提高的源泉之一。
【主讲嘉宾】贾德明
Ø 管理咨询首席顾问
Ø 上海社科院客座教授
Ø 任职世界500强人力资源总监（HRD）18年
Ø 2014，2015年被评为中国讲师500强，人力资源管理10强
Ø 上海社科院高级人力资源管理师培训讲师
Ø 美国DDI全球认证讲师
【课程内容】
一、人力成本的概念
1. 人力成本的定义
2. 什么是人力成本分析和控制
3. 为什么要做人力成本分析和控制
4. 人力成本的影响因素
二、人力成本分析
1. 公司战略对人力成本的影响
2. 人力成本与人力成本率
3. 人力成本预算的编制
4. 人力成本结构分析
5. 人力成本弹性分析
6. 人力成本支付能力分析
7. 人力成本与人力资本的指标体系
8. 人力成本的比较分析
三、人力成本控制
1. 整体薪酬理念的导入
2. 人力成本的总量控制
3. 薪酬水平控制
4. 公司薪酬调整试算与薪酬调整预算控制
5. 人力成本的结构控制
6. 人力成本的弹性控制
7. 人力成本的微观控制与节约
四、人力成本的转移
1. 技能要素转移—人力资源规划
2. 组织要素转移—人力结构
3. 经营要素转移—人力替代
4. 时间要素转移—支付时机
5. 形式要素转移—内在薪酬
6. 资金与资产转移—股权与期权
7. 刚性与弹性转移—菜单式福利结构
讨论：人力成本变化在数量上以及属性上对利润和风险的不同影响
五、人力资源运作成本的优化节约
1. 全公司招聘费用控制与节约手段
2. 全公司培训费用控制与节约手段
3. 全公司辞退费用控制与节约手段
4. HR办公业务费用控制与节约手段
【课程安排】
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【课程时间】：2020年9月17日（周四） 13:30-16:30 【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室 【交通路线】：8、10号线四平路2号口出 【课程费用】：600元/人。 【最新优惠】 1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。 2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。 3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加 |
【报名方式】
1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师
2、热线咨询：021-51696325；021-35327928
3、汇款信息：
开户行：中国农业银行控江路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心
账号：03368100040011258
支付宝账号：13701706924
关于365劳动法学堂
【学堂特色】
1. 聚焦场景、解决问题
聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。
2. 顶级实战派专家权威解答
汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：
律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉
知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬
著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌
3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。
本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。
更多信息请浏览www.laborlaw365.org
