上海365劳动法学堂

上海365劳动法学堂【2016】劳动法公开课之七

 

年终劳动关系热点问题解析

2016年HR最棘手的十类60个问题及解决方案

 

 

 

【课程背景】

    随着员工维权意识的觉醒，HR普遍感觉劳动关系的处理越来越难了，各种各样新的问题层出不穷，如续订无固定条件双方协商不一致？单位调岗员工拒绝？员工泡病假对抗公司管理、员工不辞而别？公司因经营需要不再需要该员工？

由于大量的实务问题在劳动法规中并不能找到正确答案，劳动法的属地化特征又使得各地的司法裁判口径差异极大，极大地增加了企业处理员工关系的难度。

本课程特别邀请著名劳动法专家，汇业律师事务所合伙人洪桂彬律师为大家分享新形势下员工关系的疑难杂症及处理对策。

 

【课程内容】

一、2017年政策前瞻与盘点

1、《劳动合同法》要再次修改了吗，是松绑还是收紧？

2、延迟退休到底何时实施，对企业人力资源管理的影响？

3、实习生也要发最低工资吗，解析《职业学校学生实习管理规定》

4、上海市最新工资支付办法对企业的影响？

 

二、年终劳动关系热点问题解析

1、年终奖问题

年终奖提前离职不享受是否有效？

员工工作满1年但年终考核前离职是否可享受年终奖？

员工提起离职不享受提成是否合法？

合同已签销售回款未到账可否拒发提成？

 

2、合同终止续签相关问题

合同因各种原因过期，过期后还能以不续订为由终止原合同吗？

两次合同到期后员工拒绝续订固定合同，公司可否终止？

工作满10年员工未提出续订无固定，单位可否终止？

员工在续订意见表上表态同意续订固定合同，但事后反悔要求无固定怎么办？

因双方就新合同的岗位薪酬协商不一致，单位能否终止合同？

 

3、员工离职相关问题

员工不辞而别且无法联系怎么办？可否视为自动离职？

协商解除签约日和离职日不一致，员工患病、怀孕、工伤怎么办？

严重违纪如何证明？应当固定那些证据？

不胜任解除如何进行培训或调岗，员工拒绝培训调岗如何处理？

医疗期满解除是否必须进行劳动能力鉴定？抑郁症是否有24个月医疗期？

部门撤销、岗位精简能算客观情况发生重大变化吗？没有岗位提供如何协商变更合同？

HR如何汇报违法解除风险？

经济补偿金何时分段计算？何时无需分段计算？

 

三、互动答疑

 

【课程时间】：2016年10月20日（周四）9:30-16:30

【培训地点】：福州路105号宾龙商务酒店会议室（四川中路口）

【交通路线】：2、10号线南京东路站下

【课程费用】：1200元/人。( 赠送2016版科创中心下的人事人才政策汇编，2016 HR实务手册政策汇编各一本）

 

【最新优惠】：

1、上海365劳动法学堂普通会员1人免费参加。

2、上海365劳动法学堂高级会员限定2人，免费参加。

3、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。

4、三才学员课程优惠券本次不能使用

 

※请与会学员携带好自己的名片或邀请函※

【主讲嘉宾】

洪桂彬 律师  上海365劳动法学堂特聘专家

知名劳动法和公司法专家

汇业律师事务所合伙人律师；洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践（社保/财税），在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法（修订）》等多部法规的立法专家论证，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。其授课对象包括甲骨文、法国空客、强生、联合利华、杜邦、拜耳、壳牌石油、索迪斯、宝马、克莱斯勒、米其林轮胎、卡夫食品、耐克、欧尚、日立、宝钢、苏宁股份、中欧管理工商学院等多家世界500强、跨国企业及境内知名公司。洪桂彬律师常年就劳动关系热点问题接受新闻综合频道、东方卫视、中国经营报等知名媒体采访发表专家意见。著有《写给HR的社保法》、《企业劳动关系管理实务》等书籍，近期已出版《卓越HR必备工具书：企业法律风险防范实务操作与案例精解》（中国法制出版社出版）。

 

【报名方式】

1、填写报名表，传真021-35327928或EMAIL回传即可。

2、短信报名：请按照 “姓名+公司+岗位+20161020”发短信至13818096475即可。

3、现场报名：

报名时间：周一~周日9：00－17：00

报名地点：杨浦：大连路1548号莱克大厦503室(大连路口)：

交通路线：地铁8、10号线四平路2号出口左拐100米

4、报名咨询：

（1）全市统一电话咨询：021-35327928       51696325  沈老师  朱老师

（2）全市统一网络咨询：QQ: 648796778     29919577

5、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心

账号：03368100040011258

支付宝账号：13701706924

更多信息请浏览www.laborlaw365.org

 

上海365劳动法学堂【2016】劳动法公开课之七

 

年终劳动关系热点问题解析

 

报名表

 

日期：2016年10月20日周四9：30-16:30  地点：福州路105号宾龙商务酒店底楼

单位名称			地 址
传 真			网 址
参会人员	职务/年限	电 话	手 机	E-mail
最新优惠：

备注：

1、 报名表发送：shlaborlaw365@126.com

2、 更多信息请浏览：www.laborlaw365.org。

 

 

【加入学堂】

1、会费标准：

（1）   普通会员（RMB2,000元/5次）：每次参加活动限定为一人，可以参加5次半天或一天课程，外出研讨除外；

（2）   高级会员（RMB5,000元/年,12次）：每次参加活动人数限定为二人以下（含二人，仅外出培训1人免费参加），不固定人员名单。

（3） VIP会员（RMB8,000元/年，12次）：每次参加活动人数为三人及以上（含三人，仅外出培训2人免费参加），不固定人员名单。

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