上海365劳动法学堂

上海365劳动法学堂【2016】劳动法公开课之一

 

供给侧改革下的企业人力资源运营思路

 

【课程背景】

  “供给侧改革”这一高频词是今年两会热点和政府工作报告重点，自去年底的中央经济工作会议后，以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务为重点的供给侧结构性改革正式启动。其中降低成本（企业显性成本）中的财税成本、人力成本会有哪些变革，会对我们人力资源管理造成哪些影响？

  随着前瞻性的《广东省供给侧结构性改革总体方案（2016-2018年）》的公布以及越来越多的省份降成本方案出台，企业人资必须及时更新信息，与不同人力资源服务商合作的、企业之间相互业务往来的费用进行精细核算。同时关注上海必将也出台的类似方案（三险转五险、最低工资调整、社保降费率等），由此让企业降成本增利润。

  今年全面推开营改增、个人所得税改革、金税三期个人所得税客户端上线、公积金政策调整、审计变化等变化，企业人力资源必将在年内调整各种合作模式、薪酬结构设计发放模式等，帮助企业稳健发展。

【课程内容】

一、政策演变：供给侧改革下的政策演变思路，历史经验与企业关注事项分析

二、用工变化：社会保险费率减负、户籍政策调整下的居住证管理、公积金政策变化、计生条例调整

三、财税减负：营改增试点理解、个税改革进程、各类税赋（增值税、企税、个税优化模式）分析与应用

四、成本精算：供给侧下的薪酬结构优化思路与人力资源服务议价要点、人力成本优化的可操作性空间提醒

【课程时间】：2016年4月21日（周四）9:30-16:30

【培训地点】：福州路105号宾龙商务酒店会议室（四川中路口）

【交通路线】：2、10号线南京东路站下

【课程费用】：1200元/人。

【最新优惠】：

1、上海365劳动法学堂普通会员1人免费参加。

2、上海365劳动法学堂高级会员限定2人，免费参加。

3、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。

 

※请与会学员携带好自己的名片或邀请函※

【主讲嘉宾】

  方晓  上海365劳动法学堂特聘专家

  人力成本精算专家、上海人才服务行业协会、宁波人才服务行业协会、广西人才服务行业协会专家顾问、上海企业家联合会专家顾问、上海市社科院经济研究所讲师顾问、万宝盛华中国区专家。

  从事人力资源行业二十二年工作经验；具有丰富的知识面，融劳动规范学、劳动财税学、劳动统计学为一体的企业人力成本精算优化技巧与薪酬结构拆分实务操作经验；精通企业用工模式设计、员工关系处理、人力资源外包与劳务派遣操作；对企业用工风险预防、审计、控制具有独到的解决方法与手段。

 

 【报名方式】

1、填写报名表，传真021-35327928或EMAIL回传即可。

2、短信报名：请按照 “姓名+公司+岗位+20160421”发短信至18964845428即可。

3、现场报名：

报名时间：周一~周日9：00－17：00

报名地点：杨浦：大连路1548号莱克大厦503室(大连路口)：

交通路线：地铁8、10号线四平路2号出口左拐100米

4、报名咨询：

（1）全市统一电话咨询：021-35327928       51696325  沈老师  朱老师

（2）全市统一网络咨询：QQ: 648796778     29919577

5、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心

账号：03368100040011258

支付宝账号：13701706924

更多信息请浏览www.laborlaw365.org

上海365劳动法学堂【2016】劳动法公开课之一

 

供给侧改革下的企业人力资源运营思路

报名表

 

日期：2016年4月21日周四9：30-16:30  地点：福州路105号宾龙商务酒店底楼

单位名称			地 址
传 真			网 址
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最新优惠：

备注：

1、 名额有限，报名从速！

（EMAIL：laborlaw365@vip.126.com， FAX：021-35327928） （复印有效）

2、 网上转账：运营机构

* 户名：上海杨浦区三才培训中心；

开户行：中国农业银行控江路支行； 

账号：03368100040011258

* 支付宝账户：13701706924

3、 更多信息请浏览：www.laborlaw365.org。

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