上海365劳动法学堂

 

上海365劳动法学堂【2026】9月公开课

《劳动争议处理与应对策略》

 

【课程背景】

当前劳动用工监管趋严，劳动法律法规全面落地，劳动者维权意识提升，12333、12345等维权渠道畅通，企业用工合规压力持续加大。不少企业面对员工投诉、监察调查及仲裁诉讼时，因不熟悉流程、证据缺失、错过时限，导致争议升级，面临赔偿、处罚及品牌受损风险。实务中企业对投诉仲裁区分、监察处置、仲裁举证、一裁终局救济等实操问题存在困惑。

上海365劳动法学堂，特邀王冰律师，系统梳理劳动争议处理逻辑与实操应对要点，帮助企业减少处罚、赔偿及声誉损失，规避用工风险。

 

 

【主讲嘉宾】特邀讲师 王冰 律师

Ø  20年从业经历、执业律师、专注于公司法律风险管理

Ø  大学兼职教师，长期教授研究生《法律谈判》课程

Ø  对知识产权法、公司法、劳动法和合同法有深入研究

Ø  出版的著作有《知识产权战略制定与战术执行》、《完美的商业秘密管理》 、《人力资源管理法律地图》、《合同时代的生存》

 

【课程大纲】

第一单元　劳动争议全景图

1、劳动争议"双轨"全景图：监察投诉轨 vs 协商—调解—仲裁—诉讼轨

2、企业侧三大典型场景预告（被投诉 / 被查 / 被诉）

 

第二单元　投诉举报应对

1、投诉与举报的区别及主要渠道（12333 / 12345 / 根治欠薪平台 / 窗口）

2、监察受理"三要件"与投诉的分流边界

3、企业应对标准动作：接收→核实→配合→整改反馈

第三单元　劳动监察应对

1、劳动监察职权范围与程序时限（5日受理 / 60+30工作日办案）

2、企业的配合义务与权利（责令改正、处罚、复议/诉讼）

3、高频被查事项与风险自查清单（合同、工资、工时、社保、制度）

 

第四单元　仲裁诉讼应对

1、四阶段处理程序与"仲裁前置"原则

2、仲裁时效（1年 / 拖欠报酬特殊规则）与管辖

3、证据规则与企业日常留存义务

3、综合实战演练

4、一裁终局与诉讼衔接、企业应对体系

 

【课程安排】

【课程时间】：2026年9月17日（周四）13:30-16:30 【培训地点】：大连路1548号莱克大厦516室 【交通路线】：地铁8、10号线四平路2号口 【课程费用】：600元/人。 【最新优惠】 1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。 2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。 3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加

【报名方式】

1、报名咨询：（微信）13641946561 李老师；19121025635 郑老师

2、热线咨询：021-51696325；021-35327928

3、汇款信息：

开户行：中国银行上海市大连路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心学杂费存取专户 

账号：450762957464

支付宝账号：13701706924

 

 

关于365劳动法学堂

【学堂特色】

1. 聚焦场景、解决问题

聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。

 

2. 顶级实战派专家权威解答

汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：

律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉

知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬

著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌

 

3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。

本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。

 

更多信息请浏览www.laborlaw365.net

 

【打印此页】【返回】【顶部】