上海365劳动法学堂
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上海365劳动法学堂【2016】联合劳动法公开课之一
工时、加班、休假、薪酬支付与人力成本优化
主办：浦东新区劳动保障学会
协办：浦东新区外商投资协会
三才培训
【课程内容】
一、标准工作时间与工资核算
1、劳动关系交易的基本逻辑
2、出勤时间与工资的换算规则
3、休息、休假的权利与限制
4、加班工资基本制度解析
5、如何在加班工资制度下进行人力成本优化
二、特殊工时在人力成本优化中的应用
1、“做一休一”的法律挑战
2、综合计算工时与工资计算
3、不定时工作制人力成本优化误区
4、特殊工时制度的申报技巧
三、基于工间的人力资源管理
1、工作时间、休息、休假时间的决定权与认定
2、对违反工时制度的员工管理
3、工作时间之外的员工管理
4、区分工作时间和休息时间的意义
四、工资与薪酬劳动标准
1、最低工资制度在劳动标准各方面的应用
2、小时工的合规认定
3、工资支付的正确姿势及法律风险
4、及时、足额支付工资的认定及违规风险
【课程时间】：2016年6月02日（周四）13:30-15:30
【培训地点】：浦东惠南镇城南路1366号浦东投资促进服务分中心2楼会议室
【交通路线】：地铁16号线到惠南站下2号和3号出口，转公交惠南3路或两滨专线到思博学院站下
【最新优惠】：
1、浦东劳动保障协会会员单位免费参加。
2、浦东投资促进服务分中心邀请单位免费参加。
3、浦东南汇企业HR可以申请免费参加。
4、三才HR学员凭邀请函可以免费参加1次。
※请参会人员携带好自己的名片※
【主讲嘉宾】
王冰律师 上海365劳动法学堂特聘专家
20年从业经历，专注于公司法律风险管理；大学兼职教师，长期教授研究生《法律谈判》课程。对知识产权法、公司法、劳动法和合同法有深入研究。担任过多家公司法律顾问，具有丰富的法律实践经验，对法律和公司管理的结合有深刻的见解。已出版的著作有《完美的商业秘密管理》、《人力资源管理法律地图》、《合同时代的生存》、《企业劳动关系管理实务》，新作《交易风险与合同管理》、《以说服法官为中心的法庭技能》即将出版。
培训特色，把法律知识、企业管理、心理学、谈判技能融合在一起，以问题解决为中心，把咨询融于互动之中，把实操融于角色演练之中，把理论融于案例之中。
【报名方式】
1、填写报名表，传真021-35327928或EMAIL回传即可。
2、短信报名：请按照 “姓名+公司+岗位+20160602”发短信至13818096475即可。
3、现场报名：
报名时间：周一~周日9：00－17：00
报名地点：杨浦：大连路1548号莱克大厦503室(大连路口)：
交通路线：地铁8、10号线四平路2号出口左拐100米
4、报名咨询：
（1）全市统一电话咨询：021-35327928 51696325 沈老师 朱老师
（2）全市统一网络咨询：QQ: 648796778 29919577
更多信息请浏览www.laborlaw365.org
上海365劳动法学堂【2016】联合劳动法公开课之一
基于工时与薪酬的人力成本优化
报名表
日期：2016年6月02日周四13：30-16:30 地点：浦东惠南镇城南路1366号
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1、 报名表发送：laborlaw365@vip.126.com， FAX：021-35327928
2、 更多信息请浏览：www.laborlaw365.org。
