上海365劳动法学堂

2012年二季度，人力成本的上升导致企业经营遇前所未有的挑战，国务院常务会议4月18日通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》，企业如何应对不断上升的人力成本，如何有效的进行女职工的“四期”管理是HR必须面对的挑战，2012年二季度劳资事件点评及劳动合同法修订的立法趋势预测，本论坛将邀请沪上多位专家为您揭晓答案。
【时间】：2012年6月29日周五12:30—20:00
【地点】：梅园路77号人才大厦5楼506室
【交通】：1号线汉中路2号出口
【费用】：500元/人。（含晚餐）
【优惠】：
1、上海365劳动法学堂企业学员免费，限3人参加。
2、上海365劳动法学堂个人学员免费参加
3、需要参加晚宴的企业学员或个人学员另需支付100元/人。

※请参会人员携带足够的名片，论坛规模200人※

【议程】：

时间	议程事项	分享嘉宾
12:30-13:30	来宾签到	全体参会人员
13:30-13:45	主办方代表致辞	致辞嘉宾：上海365劳动法学堂
13:45-14:45	主题演讲一：最新劳资新闻事件点评及HR立法趋势预测	特聘专家：周斌 上海《劳动保障》主编
14:45-15:15	中场休息：参会人员自由交流	全体参会人员
15:15-16:15	主题演讲二：女职工特殊劳动保护规定出台后对企业用工管理的影响	学堂专家：胡泉 劳动法专家
16:15-17:00	主题演讲三：《特殊工时管理规定(征求意见稿)》解读与企业应对策略	学堂专家：洪桂彬 社保财税专家
17：00-17:30	参会人员咨询答疑	学堂专家
18：00—20:00	晚宴与学堂专家深度交流	部分学员

以上议程如有临时调动，最终以大会现场议程为准！

【学堂专家】
1、周斌：上海365劳动法学堂特聘劳动法讲师。上海滩知名劳动法专家。现任《上海劳动保障》杂志主编，上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员，上海浦东新区劳动保障学会理事，《劳动报》、《人才市场报》、《职业》杂志等劳动法专栏作者，在《劳动报》开设《劳权话题》专栏，在《新民求职》开设《政策解读》专栏，在《就业时报》开设《阿斌讲劳动法》专栏，在上海社会科学院讲授劳动法学课程，曾参加编写高等学校工商管理系列教材《人力资源开发与管理》（中国铁道出版社）等。
2、胡泉：上海365劳动法学堂劳动法专家讲师，现任天册律师事务所劳动法事务中心首席律师。曾任上海市区劳动争议仲裁委员会委员、资深仲裁员。任《劳资先锋》执行主编、劳动法苑研发培训中心主任、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、上海《劳动保障》专栏撰稿人、《成才与就业》特邀撰稿人。长期从事劳动争议处理及劳动法的实务研究与培训，并在《劳动报》、《人力资本》、《人才市场报》、《新民晚报》、《新闻晨报》、《新闻晚报》、《职场指南》等专业和大型媒体发表劳动法专业文章千余篇。参与《全国十二主要城市劳动法规政策实务比较与应用指南》的编写工作。课程的针对性和实用性强、内容精辟、案例丰富、分析透彻。
3、洪桂彬：上海365劳动法学堂劳动法专家讲师。劳动关系、财税和社保专家，原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者，《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特邀撰稿人，曾接受Global Times、《新金融观察》、上海青年报、劳动报等多家媒体采访就劳动关系、社会保险、财税问题发表专家意见。主持多起万人次的员工关系转移、成本优化咨询项目。现担任数十家全国性集团企业首席劳动法律顾问，多家知名机构的特邀讲师。

【报名方式】
1、填写报名表2012年上海365劳动法夏季论坛及报名表.doc，传真021-35327928或EMAIL回传即可。
2、短信报名：请按照 “姓名+公司+岗位+我要参加论坛或晚餐”发短信至18964845428即可。
3、参会咨询：
（1）全市统一电话咨询：021-55950100 65020729
（2）全市统一网络咨询：MSN:laborlaw365@hotmail.com； suizhengjun@hotmail.com；
QQ:1515132427; laodongfa365@qq.com
4、论坛现场缴费：现金、支票。
5、网上缴费：
开户行：中国农业银行控江路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心
账号：03368100040011258

支付宝账号：13701706924
 

时间：2012年6月29日13:30-20:00 地点：梅园路77号人才大厦5楼506室

单位名称			地 址
传 真			网 址
会议联系人			联系电话
付款方式	□现场付费 □银行转账 □支付宝 □会员免费
参会人员	职务/年限	手机		E-mail		是否参加晚宴
最新优惠：

备注：
名额有限，报名从速！（EMAIL:sancaitraining@163.com FAX：021-35327928） （复印有效）
更多信息请浏览www.laborlaw365.org。
 

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