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上海365劳动法学堂2013夏季论坛
——《劳动合同法》修订后企业用工对策研讨
主办单位:上海365劳动法学堂
协办单位:三才培训——中国实战人力资源培训学校
2013年7月1日《劳动合同法》修订后正式实施,对企业用工策略的影响,企业该如何整体应对,在经济整体不景气的大环境下,如何调整企业的用工策略,是每个HR高级管理人员必须面对的挑战和难题?本论坛将邀请沪上多位专家为您揭晓答案。
【时间】:2013年06月28日周五13:30—17:00
【地点】:梅园路77号人才大厦506室
【交通】:1号线汉中路2号出口
【费用】:600元/人(含晚宴)。
【优惠】:
1、 劳资先锋顾问单位按协议免费参加。
2、 上海365劳动法学堂学员免费。
3、 上海365劳动法学堂单位学员限定3人,免费参加。
4、 三才学员只享有1次免费课程。
5、 需要参加晚宴的正式学员另需支付100元/人。
※请参会人员携带足够的名片,论坛规模200人※
【议程】:
时间 |
议程事项 |
分享嘉宾 |
12:30-13:30 |
来宾签到 |
全体参会人员 |
13:30-13:45 |
主办方代表致辞 |
致辞嘉宾:上海365劳动法学堂 |
13:45-14:30 |
主题演讲一:二季度劳资新闻典型事件点评 |
特聘专家:周斌 上海《劳动保障》主编 |
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第一次抽奖 |
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14:30-15:00 |
中场休息:参会人员自由交流 |
全体参会人员 |
15:00-16:00 |
主题演讲二:关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发〔2013〕34号)下典型工伤争议案例解析 |
学堂专家:胡泉 劳动法专家 |
16:00-17:00 |
主题演讲三:《劳动合同法》修正案下企业多元化用工策略应对 |
学堂专家:洪桂彬 社保财税专家 |
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第二次抽奖 |
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17:00-17:30 |
参会人员咨询答疑 |
学堂专家 |
18:00—20:00 |
晚宴与学堂专家深度交流 |
部分学员 |
以上议程如有临时调动,最终以大会现场议程为准!
【学堂专家】
1、周斌:上海365劳动法学堂特聘劳动法讲师。上海滩知名劳动法专家。现任《上海劳动保障》杂志主编,上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员,上海浦东新区劳动保障学会理事,《劳动报》、《人才市场报》、《职业》杂志等劳动法专栏作者,在《劳动报》开设《劳权话题》专栏,在《新民求职》开设《政策解读》专栏,在《就业时报》开设《阿斌讲劳动法》专栏,在上海社会科学院讲授劳动法学课程,曾参加编写高等学校工商管理系列教材《人力资源开发与管理》(中国铁道出版社)等。
2、胡泉:上海365劳动法学堂劳动法专家讲师,现任天册律师事务所劳动法事务中心首席律师。曾任上海市区劳动争议仲裁委员会委员、资深仲裁员。任《劳资先锋》执行主编、劳动法苑研发培训中心主任、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、上海《劳动保障》专栏撰稿人、《成才与就业》特邀撰稿人。长期从事劳动争议处理及劳动法的实务研究与培训,并在《劳动报》、《人力资本》、《人才市场报》、《新民晚报》、《新闻晨报》、《新闻晚报》、《职场指南》等专业和大型媒体发表劳动法专业文章千余篇。参与《全国十二主要城市劳动法规政策实务比较与应用指南》的编写工作。课程的针对性和实用性强、内容精辟、案例丰富、分析透彻。
3、洪桂彬:上海365劳动法学堂劳动法专家讲师。劳动关系、财税和社保专家,原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者,《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特邀撰稿人,曾接受Global Times、《新金融观察》、上海青年报、劳动报等多家媒体采访就劳动关系、社会保险、财税问题发表专家意见。主持多起万人次的员工关系转移、成本优化咨询项目。现担任数十家全国性集团企业首席劳动法律顾问,多家知名机构的特邀讲师。
【报名方式】
1、填写报名表,传真021-35327928或EMAIL回传即可。
2、短信报名:请按照 “姓名+公司+岗位+我要参加1228论坛”发短信至18917111673即可。
3、参会咨询:
(1)全市统一电话咨询:021-35327928; 55950100; 51696325
(2)全市统一网络咨询: QQ: 1515132427; 2247991741; MSN:laborlaw365@hotmail.com;
4、论坛现场缴费:现金、支票、转帐。
5、网上缴费:
开户行:中国农业银行控江路支行
户名:上海杨浦区三才培训中心
账号:03368100040011258
支付宝账号:13701706924
报 名 表
时间:2013年06月28日13:30-17:00 地点:梅园路77号人才大厦1608室
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□现场付费 □银行转账 □支付宝 □会员免费 |
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是否参加晚宴 |
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备注:
名额有限,报名从速!(EMAIL:laborlaw365@126.com FAX:021-35327928) (复印有效)
更多信息请浏览www.laborlaw365.org。