上海365劳动法学堂

上海365劳动法学堂【2024】1月个人会员公开课

《用人单位解除劳动合同的典型案例解析》

【课程背景】

在企业用工管理中，有句话叫“招人难、留人难、让人走更难”。可见企业对于解除劳动合同关系，需要承担很大的风险及成本，如果在解除劳动关系中一时冲动，便会把企业推向违法的边缘。

365劳动法学堂1月公开课，特邀上海劳动和社会保障学会顾问金新松老师，整理了数个劳动关系解除的典型案例，帮助用人单位在解除劳动关系中合法合规。

【主讲嘉宾】上海劳动和社会保障学会顾问  金新松

深耕于企业劳动用工风险的诊断、预防、控制、纠纷处理以及仲裁和诉讼案件的处理二十七年，已协助企业成功处理各类劳动纠纷案件近3000余件，熟悉企业劳动用工相关的法律法规，拥有丰富的实战经验。

【课程大纲】

一、引言

二、用人单位以劳动者试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同

三、用人单位以劳动者严重违反公司规章制度为由解除劳动合同

四、用人单位以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由解除劳动合同

【课程安排】

【报名方式】

1、报名咨询：（微信）13641946561 李老师；18121089620 沈老师

2、热线咨询：021-51696325；021-35327928

3、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行 

户名：上海杨浦区三才培训中心   

账号：03368100040011258

支付宝账号：13701706924

关于365劳动法学堂

【学堂特色】

1. 聚焦场景、解决问题

聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。

2. 顶级实战派专家权威解答

汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：

律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉

知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬

著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌

3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。

本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。

更多信息请浏览www.laborlaw365.org

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