上海365劳动法学堂

 

上海365劳动法学堂【2023】9月个人会员公开课

《企业薪酬管理体系设计原理》

 

【课程背景】

薪酬体系是企业人力资源管理体系中重要的组成部分，是企业所有员工最为关注的内容。科学的薪酬体系对员工会产生激励作用，影响到企业的经营绩效的达成。目前国内的众多数企业缺乏规范的薪酬管理制度和科学理念，在薪酬管理上普遍存在一些共性的困扰。

365劳动法学堂9月公开课，特邀吴学理老师，洞悉原理，讲述规则，全面筹划，厘清思路。

 

【主讲嘉宾】人力资源实战派专家  吴学理

拥有18年国有上市公司人力资源全模块管理经验，擅长组织诊断、绩效诊断、劳动关系、企业文化、人资管理体系搭建。

2016年起先后受邀江浙沪大型人力资源峰会分享嘉宾、大型劳动法律论坛辩论赛，至今举办人资实操公开课、沙龙50余场，受邀《上海工运》《人力资源》等杂志及报刊撰稿人。已创办鑫职教育平台、上海博求管理咨询工作室。

 

【课程大纲】

一、全面理解薪酬的涵义

1.薪酬的“前世今生”

2.薪酬的实操性涵义

二、薪酬体系设计思路

1.薪酬体系设计9步走

2.薪酬体系设计要点

三、了解企业发展状况

1.企业发展状况一览

2.不同发展阶段的薪酬特征

四、不同用工形式的薪酬管理

1.常见用工形式一览

2.不同用工形式的薪酬特点

五、薪酬结构设计实操要领

1.薪酬结构分解的原理

2.薪酬结构分类

3.基础型薪酬结构

六、确定薪酬的给付方式

1.薪酬给付形式浅析

2.不同层级员工薪酬管理

七、薪酬管理运行规则

1.四位一体的运行规则

2.薪酬管理的配套体系

 

【课程安排】

【课程时间】：2023年9月15日（周六） 13:30-16:30 【培训地点】：大连路1548号莱克大厦516室 【交通路线】：地铁8、10号线四平路2号口 【课程费用】：300元/人。 【最新优惠】 1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。 2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。 3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加

 

【报名方式】

1、报名咨询：（微信）13641946561 李老师；18121089620 沈老师

2、热线咨询：021-51696325；021-35327928

3、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行 

户名：上海杨浦区三才培训中心   

账号：03368100040011258

 

支付宝账号：13701706924

关于365劳动法学堂

【学堂特色】

1. 聚焦场景、解决问题

聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。

 

2. 顶级实战派专家权威解答

汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：

律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉

知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬

著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌

 

3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。

本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。

 

更多信息请浏览www.laborlaw365.net

 

 

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