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三才HR成长俱乐部【2018】实务沙龙之十：
《二十一世纪战略招聘体系的构成》
杜勇老师分享
【HR成长俱乐部】
HR成长俱乐部由三才培训HR学员发起创立，联合上海HR专业人员，以帮助中国HR从业者成长为HR专家为宗旨，整合国内外HR资源，以提升HR管理者职业发展为宗旨，围绕HR管理知识和技能，以实战和实务操作为标准，举行高质量的HR沙龙和公开课，致力打造一个有助于HR从业者快速成长的学习和个人发展的专业平台，实现HR管理价值和HR从业者的个人价值！
HR成长俱乐部，年度HR沙龙活动20次，每月2次，上半月周六下午13:30-16:30，下半月每周二晚上18:30-21:30，以此来提升HR的专业水平和工作能力，最终助力HR职业生涯发展。
HR成长俱乐部实行会员制，入会自由，俱乐部会费300元/年。
我们的理念：分享、尊重、自由、创新、成长、责任。
愿景：为HR同仁打造一个学习、交流、成长的专业平台
网站：http://bbs.cettics.org/forum-2-1.html
【时间】2018年08月03日（周五）18:30-21:30
【地点】大连路1548号莱克大厦510（四平路口）
【交通】8、10号线四平路2号口出
【人数】限80人。席位有限，请提前预定！
【费用】50元/人。(本期三才培训赞助，三才学员凭听课券免费1次)
【对象】
1、 三才培训人力资源各类课程学员；
2、 各企业HR专业人员。
【内容】
一、HR三支柱应用
1、 内外部环境分析 COE顶层设计（鱼骨图分析）
2、 招聘官角色扮演 BP的角色、SSC服务
3、 结构化面试技巧
4、 能力素质模型的参照标准
二、招聘预算体系
1、战略招聘预算规划
2、周期性调控
三、渠道体系
1、内部体系
2、外部体系
四、招聘策略的应用
1、基础策略的掌握
2、面试策略的原则
五、人才进出风险防控体系
1、求职者素质评鉴
2、入职风险预防
3、人才替补方案
【嘉宾】
杜勇老师 现任香港巨角集团人力资源总监，前中华英才网人力资源顾问，曾在广州仕邦、钦联集团、三融集团任职 ，对人力资源各项战略准备工作有深入的认知和理解，能够把法律法规、战略规划、人才测评结合在一起，运用于企业实践中。
【报名】
1、加微信号：13162891110（朱老师）。
2、请按照 “姓名+公司+ 2001800803”发微信或短信至朱老师：13162891110。
3、报名方式QQ：232592653朱老师；172813831见老师。
4、加HR成长俱乐部QQ群：125986310
5、加入HR成长俱乐部年度会员咨询：021-35327928
6、下载报名表，填妥后发QQ邮箱
7、未来得及书面报名者，提前预约，可现场报名。
8、报名截止2018年08月02日抢座位！
【提醒】所有参会人员必须提交个人报名信息，否则不予进场，敬请谅解！
三才HR成长俱乐部【2018】实务沙龙之十
《二十一世纪战略招聘体系的构成》
报名表
日期：2018年8月03日周五18:30 地点：大连路1548号510室 填表日期：
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备注：
1、 名额有限，报名从速！报名从速！（EMAIL：232592653@qq.com， FAX：021-35327928） （复印有效）
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